母嬰護(hù)理培訓(xùn)班招生

母嬰護(hù)理培訓(xùn)的內(nèi)容
母嬰護(hù)理師定位于高端家庭服務(wù)領(lǐng)域，在一般照顧的基礎(chǔ)上，接受更規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)，融合掌握更多的專業(yè)技能，包括心理健康、身體保健、飲食營養(yǎng)、常見病預(yù)防和護(hù)理、熟練掌握母嬰護(hù)理的基本技能與方法，專業(yè)素質(zhì)更為突出，服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)，職業(yè)規(guī)范逐步確立。
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，越來越多的新生家庭開始需要專業(yè)的母嬰護(hù)理師服務(wù)。目前社會上對專業(yè)優(yōu)秀的母嬰護(hù)理師需求非常大，人才市場供不應(yīng)求，優(yōu)秀從業(yè)人員月薪過萬，堪比金領(lǐng)。
招生對象
初中以上文化程度的下崗女工、事業(yè)等就業(yè)困難人員，正在從事或準(zhǔn)備從事母嬰護(hù)理服務(wù)的在職人員，年齡在18~55周歲之間的愛心女士。
培訓(xùn)內(nèi)容
參照人力資源和社會保障部教材辦公室組織編寫的《母嬰護(hù)理師職業(yè)資格培訓(xùn)教材》內(nèi)容進(jìn)行授課
模塊一：職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)
模塊二：妊娠期婦女綜合護(hù)理
模塊三：產(chǎn)褥期母親綜合護(hù)理
模塊四：產(chǎn)婦的膳食營養(yǎng)與制作
模塊五：新生兒的喂養(yǎng)與護(hù)理保健
模塊六：新生兒的潛能開發(fā)
模塊七：母嬰護(hù)理入戶綜合技能指導(dǎo)與練習(xí)
就業(yè)優(yōu)勢
快速就業(yè)：基于公司平臺資源優(yōu)勢，攜手全國分店，讓來公司入職的員工快速上戶，及時(shí)安置就業(yè)。
持證上崗：所有學(xué)員均經(jīng)過系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓(xùn)，考試合格取得國家職業(yè)資格證書后安排就業(yè)，做到持證上崗。
崗前培訓(xùn)：入職學(xué)員可以參加免費(fèi)崗前培訓(xùn)及基礎(chǔ)技能培訓(xùn)7~15天，老員員在公司待崗期間接受免費(fèi)循環(huán)培訓(xùn)課程，不斷加強(qiáng)學(xué)員專業(yè)技能水平。
升級評定：根據(jù)客戶綜合反饋，好評、外派老師及管理老師一致確認(rèn)的，公司提供快速升級通道，確保優(yōu)秀員工能夠在公司得到更大的發(fā)展空間
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