天津市樂百邦家庭服務(wù)有限公司

天津樂百邦家政公司采用現(xiàn)代化的家政行業(yè)管理與經(jīng)營理念模式，倡導(dǎo)家政從業(yè)人員由一般的中介服務(wù)轉(zhuǎn)為“員工制”管理，積極探索，并著手實施的行業(yè)戰(zhàn)略新方向。立志將樂百邦打造成為天津家政行業(yè)旗艦品牌。要求員工以社會上最高的職業(yè)道德標準來要求自己，和天津家政行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作，從員工入職開始進行定期的職業(yè)崗位培訓(xùn)，不斷提高職員的技能水平與自信心，率先實行家政從業(yè)人員綜合保險，為員工提供基本的社會保障，解決家政行業(yè)從業(yè)人員的后顧之憂.并承擔(dān)雇主的全程用工風(fēng)險,建立完善的雇傭保障機制,以此解除雇主用工之憂。