深圳ISO9001認(rèn)證咨詢?nèi)绾我妼?shí)效

深圳iso9001認(rèn)證咨詢?nèi)绾我妼?shí)效? 深圳iso9001認(rèn)證只為取得證書的企業(yè)多，要求達(dá)到看得見的效果的很少。深圳iso9001認(rèn)證咨詢 要達(dá)到讓企業(yè)滿意,也是要做大量的工作。 1. 培訓(xùn)工作注重實(shí)效，不要太注重表面形式。步作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，第二步進(jìn)行內(nèi)部審核培訓(xùn)。 a)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和內(nèi)審培訓(xùn)要間隔一段時間。對標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后要讓員工有所消化，對標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際 有所理解后再進(jìn)行內(nèi)審培訓(xùn)。這樣大家對標(biāo)準(zhǔn)有較深刻的理解。效果會更好一些。 b)培訓(xùn)對象不能僅限定為內(nèi)審員。在步培訓(xùn)時一般要求管理層（包括基層領(lǐng)導(dǎo)）和內(nèi)審員必 須參加，其他員工建議參加，全體員工接受培訓(xùn)，但由于工作關(guān)系，有點(diǎn)不太現(xiàn)實(shí)。對第二步不 必那么多人，預(yù)防由于人員流動帶來的不便。 c) 培訓(xùn)要貫穿始終。在各個階段進(jìn)行指導(dǎo)時，我們要不斷引用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實(shí)際工作進(jìn)行聯(lián)系， 如在編寫文件時直接指出標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經(jīng)存在并滿足要求，哪些需要更改，并提 出更改建議，哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓(xùn)課時，增進(jìn)效果。 2. 文件編寫過程要注意運(yùn)用技巧。 a) 確定文件編寫人員。文件編寫過程中不要經(jīng)常換人。 b) 運(yùn)用文件編寫技巧。首先，我一般要求大家先畫流程圖，將各過程的流程圖畫好，并處理好 相互之間的連接，再寫文字，就順理成章，這樣也容易理順各過程內(nèi)部和之間的關(guān)系。其次，文件編 寫人員需要知道一些word操作技巧，如畫流程圖技巧，文檔編排格式技巧等，收集百余例常 用技巧，在咨詢時先給一些文件編寫人員做些培訓(xùn)，可以加快文件編寫速度，而且層次分明，效果良 好。 c) 提供優(yōu)秀模板格式。根據(jù)其他公司的樣版來做，做起來也輕松，也可以借鑒別人的優(yōu)秀東西 。 3. 將iso9001標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容靈活運(yùn)用到工作中。 iso9000族標(biāo)準(zhǔn)整體講的是一種管理思想。譬如，標(biāo)準(zhǔn)一般提出做事情的要求，而沒有具體操作過 程，這個過程需要各組織根據(jù)自己的情況來實(shí)施，但有些組織卻將別的公司的質(zhì)量管理體系文件照搬 照抄，形成自己也不明白為什么這樣做，只知道別人這么做了，我也這樣做?；蚴墙┯驳靥讟?biāo)準(zhǔn)的各 條款，把公司原來的風(fēng)格丟了，新的風(fēng)格也沒有學(xué)會。其實(shí)各組織在貫徹實(shí)施iso9001標(biāo)準(zhǔn)時，只要 把標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容做到了，并不一定要求統(tǒng)一的格式，有些咨詢師建議大家采用某種統(tǒng)一格式，那是 為了方便，并不是必須的。