常州人力資源二級(jí)報(bào)考時(shí)間常州人力資源補(bǔ)貼申請(qǐng)

一、職業(yè)前景：
如今很多企業(yè)都設(shè)立了企業(yè)人力資源部，人力資源管理師也受到了越來(lái)越多的人的關(guān)注。國(guó)家自2003年開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，人力資源管理師的工作與以前的人事管理有很大的區(qū)別，主要是更加專(zhuān)業(yè)化。
二、考試介紹：
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗。
三、培訓(xùn)對(duì)象：
在崗，但未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，也無(wú)資格證書(shū)者；希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/hr工作的；在校大中專(zhuān)院校的學(xué)生；
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
五、培訓(xùn)方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。
六、培訓(xùn)師資：
聘用著名專(zhuān)業(yè)老師講課，對(duì)考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專(zhuān)家、知名企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過(guò)率。
七、考試時(shí)間：每年兩次國(guó)家統(tǒng)考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
九、頒證機(jī)構(gòu)：
經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得相應(yīng)級(jí)別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)》，全國(guó)通用，終身有效，無(wú)需年審。
十、報(bào)考條件：
1、中級(jí)—四級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
2、高級(jí)—三級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（3）取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證明。
（4）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證明。
3、技師—二級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（4）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。