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蘇州博富特企業(yè)管理咨詢有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢、環(huán)境技術(shù)咨詢、 安全咨詢、工程技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)的咨詢公司，博富特，我們?yōu)槠髽I(yè)提供ehs管家式咨詢服務(wù)，從工廠建立到工廠的日常運(yùn)營(yíng)過程中遇到的ehs問題。
安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分原則
（1）設(shè)施、部位、場(chǎng)所、區(qū)域
企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的劃分應(yīng)當(dāng)遵循“大小適中、便于分類、功能*、易于管理、范圍清晰”的原則，一般應(yīng)按生產(chǎn)作業(yè)流程的階段、場(chǎng)所（區(qū)域）、生產(chǎn)設(shè)施（裝置）、公輔設(shè)施等功能分區(qū)或上述幾種方法的結(jié)合進(jìn)行劃分。
示例：
——按場(chǎng)所（區(qū)域）劃分如生產(chǎn)車間1、生產(chǎn)車間2、?；穫}(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐區(qū)等；
——按照公輔設(shè)施劃分如配電室、空壓機(jī)房等；
——按工藝流程劃分如*生產(chǎn)工藝、沉銅液a生產(chǎn)工藝等；
——按生產(chǎn)設(shè)施（裝置）劃分如沉銅液a生產(chǎn)槽等。
（2）操作及作業(yè)活動(dòng)
對(duì)于操作及作業(yè)活動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的劃分，應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)生產(chǎn)全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動(dòng)。對(duì)于設(shè)備的開、停機(jī)，檢維修、動(dòng)火、有限空間等操作難度大、技術(shù)含量高、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高、可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的作業(yè)活動(dòng)應(yīng)*進(jìn)行管控。
蘇州博富特企業(yè)管理咨詢有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢、環(huán)境技術(shù)咨詢、 安全服務(wù)咨詢、工程技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)的咨詢公司。博富特為客戶量身定制特色化的ehs管理體系。雙重*機(jī)制（風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理）建設(shè)輔導(dǎo)，安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?！栋踩a(chǎn)法》（2021年修改版）也將雙重體系。寫入了法規(guī)中，法規(guī)第四條，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重*體系，健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制；
體系建設(shè)輔導(dǎo)流程
蘇州博富特企業(yè)管理咨詢有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢、環(huán)境技術(shù)咨詢、 安全服務(wù)咨詢、工程技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)的咨詢公司。我們側(cè)重于企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程的安全、質(zhì)量、成本、交付和員工培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù)和方案改善。
安全風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)
公司要制定安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控培訓(xùn)計(jì)劃，分層次、分階段開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，蘇州博富特企業(yè)管理咨詢有限公司，提高全員安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控意識(shí)和管控能力，保證從業(yè)人員了解本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)基本情況，熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，蘇州博富特網(wǎng)址，掌握事故應(yīng)急處置要點(diǎn)。
（1）每年按照公司制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃切實(shí)認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估方法、分級(jí)管控清單、風(fēng)險(xiǎn)告知等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作；
（2）每一年的企業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃中，蘇州博富特，必須安排有關(guān)于安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的專門計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、考核方式、相關(guān)獎(jiǎng)懲等內(nèi)容；
（3）遇工藝、設(shè)備或人員變更等特殊情況，可臨時(shí)增加專門針對(duì)相關(guān)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)教育；
（4）培訓(xùn)考核不合格的，要重新培訓(xùn)直至合格方可上崗作業(yè)；
（5）每年度至少組織參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的人員學(xué)習(xí)一次安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估技術(shù)；
（6）各部門做好課件、資料、考勤、考試等相關(guān)記錄并存檔備查。
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