勞動力管理怎么操作-勞動力管理- 蓋雅工場

蓋雅工場hr one生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：
通過hr one生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)，勞動力管理辦法，生產(chǎn)管理人員在任何地點就可以實時清晰地了解到如下信息，勞動力管理怎么操作，*幫您打造一個透明化的生產(chǎn)車間：
每個工人目前正在執(zhí)行哪個工單？哪個操作任務(wù)？
加班工時對總工時的占比是多少？加班安排是否合理？
各個工單（包含加工中心、操作任務(wù)）的生產(chǎn)進(jìn)度如何？整個項目預(yù)計何時完成？
實際的制造工時成本是多少？勞動力的整體利用率是多少？ 無效工時產(chǎn)生的主要原因（如，物料拖延、停電、設(shè)備故障等）是什么？
直接工時占發(fā)放的薪資工時的比例多少？即勞動力利用率是多少，是高還是低？
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蓋雅工場hr one生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)是蓋雅?勞動力管理解決方案的重要組成模塊，憑借這項功能，生產(chǎn)管理人員可以利用web瀏覽器方式從任意地點詳細(xì)地、逐項活動地查看生產(chǎn)和即時勞動力數(shù)據(jù)，勞動力管理，特別是活動級勞動力信息，勞動力管理軟件，輔助生產(chǎn)管理人員利用從車間獲得的效率數(shù)據(jù)，實時jian控生產(chǎn)流程，并在提高生產(chǎn)率，控制勞動力成本方面制訂科學(xué)的企業(yè)決策。
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工時的衡量通過以下幾項手段獲得，如秒表法，mtm衡量法。衡量工時可以起到以下作用：1. 是研究勞動和生產(chǎn)能力的標(biāo)準(zhǔn)2. 可以改善和提高勞動生產(chǎn)率3. 可以作為管理人員決策的依據(jù)
憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。
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